- Personalmanagement bei Bedarf
Das Personal-, Konflikt- und Problemmanagement sowie die daraus
abgeleitete qualifizierte Personalsachbearbeitung und die Klärung
rechtlicher Fragenstellungen innerhalb Ihres Unternehmens können
temporär bei Bedarf
durch mich in Anspruch genommen werden.
- Sie müssen z.B.:
... den Mitarbeiterstamm der aktuellen Marktlage anpassen,
wie z.B.
.......Neueinstellungen, Entlassungen,
Personalauswahl, Personalorganisation
... Arbeitsverträge abschließen oder Beschäftigungsverhältnisse
lösen, .......Zeugnisse ausstellen
... Abmahnungen verfassen, Gehaltsveränderungen vornehmen,
neue
.......Positionen einbringen und
besetzen
... und die Personalbetreuung von A, wie Arbeitserlaubnis
bis Z, wie
...... Zeugnis
... und und und
- Sie haben nicht die Kapazitäten, sich
der Dinge konzentriert anzunehmen,
den Posten des Personalmanagers benötigen Sie sonst aber
eigentlich nicht in Ihrem Unternehmen?
Durch meine langjährige Erfahrung, meine Kompetenz und
meines mobilen Konzeptes, erledige ich alle anfallenden
Arbeiten des Personalmanagements und der daraus resultierenden
Sacharbeit.
In Zeiten knapper Ressourcen und ökonomischen sowie ökologischen
Handelns, hat Kosteneffizienz oberste Priorität. Hier setzt
meine Idee mit den Vorteilen für Sie an.
Ich bin da! Wenn Sie mich brauchen, stehe ich Ihnen zur
Verfügung.
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Just in Time
Ihre individuellen Anforderungen sind meine Herausforderungen!
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Schnell und zuverlässig sorge ich für einen konzentrierten
und
......störungsfreien Ablauf
innerhalb Ihrer Organisation.
Ich manage* Ihre Angelegenheiten im Personalbereich.
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Wann, wie und wo Sie wollen! *managen:
[engl.] ¹ etw. geschickt organisieren, bewältigen
............................................................................²
jemanden geschäftlich beraten, Verträge aushandeln
Meine Dienstleistung wird entsprechend des Schwierigkeitsgrades
und nach ....Zeitaufwand in Rechnung
gestellt.
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Es entstehen daher nur die wirklich notwendigen Kosten.
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